全省干部作风建设工作会议召开以来，贵溪市深入学习领会会议精神，更加清醒认识加强作风建设的危机感、紧迫感，切实增强加强作风建设的自觉性、坚定性。针对当前干部队伍中存在的“四风”问题，特别是刘奇书记指出的“怕、慢、假、庸、散”问题，坚持“四管”齐下，严查严纠、狠抓狠管，提振干部精气神，努力让“勇、快、实、进、聚”这些干部作风上的“五福”临门，为实现贵溪市高质量发展提供有力的作风保证。

　　一是坚持明察与暗访并举，节奏不变。在市作风教育整治工作领导小组办公室综合协调下，市纪委市监委、市委办、市政府办、市委宣传部等部门联合联动，以“作风问诊室”等形式，先后多次对部分窗口单位、乡镇领导干部周末带班值班等情况开展明察暗访，既突出抓领导干部这个关键少数，又坚持管党员干部这个绝大多数；既着力发现以官僚主义、形式主义应对工作的问题，又着力纠治奢靡主义和享乐之风等问题。

　　二是坚持查处与问责并行，尺度不松。作风建设永远在路上。贵溪市对“四风”问题始终保持高压态势，紧盯重要时间节点，一寸不让、一抓到底，严惩严处“四风问题，一刻不松、半步不退，防止“四风”问题避过风头、再占山头。2018年1-5月份，全市共查处群众身边的“微腐败”和违反中央八项规定精神问题50余起，形成有力震慑。

　　三是坚持通报与曝光并进，力度不减。贵溪市强化典型通报警示作用和媒体曝光震慑效应，对监督检查发现和查处问责的典型问题，发现一起、查处一起、通报一起，点名道姓通报曝光、不打“马赛克”，通过通报曝光营造知耻、知止氛围，持续释放越往后越严的强烈信号。

　　四是坚持治标与治本并重，决心不改。作风问题有顽固性和反复性。针对干部队伍中存在的作风顽疾，积极查病因、找症结，把脉问诊、开方遣药，定期不定期对“患者”进行复诊，看“疗效”如何，积极治“标”。同时，结合《贵溪市干部作风大转变教育整治活动实施方案》制定了《开展违反中央八项规定精神和侵害群众利益问题整治工作方案》等3个配套方案，明确目标、细化措施，用制度管人管事，深入治“本”。（贵溪市纪委监委    叶 翔）