问题！问题！问题！不讲套话，没有套路，只说毛病、问题，现账现结理出整改清单。2018年5月26日下午，市政府办召开“正风肃纪、再塑形象”作风大提升对照剖析会，各科室负责人围绕会议主题，对照自身问题作剖析发言。 

　　会上，市政府办公室主任席志新首先就会议作出要求，他强调，做好政府办公室工作，要讲政治、讲规矩、讲程序、讲奉献；要对照“怕、慢、假、庸、散”的镜子，要求认真查找科室及自身有没有“学习无所谓”的问题、有没有“自以为是”的问题、有没有“虚于应付”的问题、有没有“叫苦叫累”的问题、有没有“颐指气使”的问题、有没有“各自为阵”的问题、有没有“意志消弭”的问题，牢固树立“因自己工作失误而使政府形象受损，是我们最大失职”的底线意识、“办公室没有任何个人利益”的团队意识、“敢于面对问题、勇于破解难题”的担当意识，确保工作再忙，不能成为我们做不好工作的理由；工作再累，不能成为我们推卸责任的理由；工作再苦，不能成为我们抱怨牢骚的理由。 

　　放下包袱谈问题，敞开大门讲作风，各科室负责同志纷纷就自己存在的作风方面问题进行了自我剖析。“我负责的科室尤其是我自己工作中存在的问题主要是9个方面，……就是自己缺哪个方面的素材，就用搜索引擎输入关键字在网上找，找到了就可以“拿来主义””“这其实是一个应付型工作的办法，因为自己不愿花功夫下去了解本地的情况，不愿意组织文字，用这个办法借鉴别人的来得快”“主要是纪律性不强，主要表现在没有带头做到按时上下班，对科室同事既没有起到模范带头作用，也没有严格的要求。”“有拖延症，工作效率不高，手上工作能拖就拖，不到最后不动手。” 

　　驻市政府办纪检组组长王小元对各科室负责人的自我剖析发言进行了点评，他谈到，面对作风问题一定要“严”字当头，对自身要严约束、对工作要严标准、对生活要严自律。要强化责任意识，遇事要敢于担当，不能绕开问题走，挑任务轻的领。要从思想上、意识上找作风问题源头，对照省委、市委作风大转变教育整治要求，结合科室和自身实际，拿出具体的改正措施，真正把“正风肃纪、再塑形象”落到实处。